Gestionar el conflicto en la empresa familiar
El profesor de la Universidad de Murcia Juan Martín Castejón, pronunció la conferencia de clausura del curso de la Cátedra Santander de Empresa Familiar UC
Gestión Emocional del Conflicto en la Empresa Familiar es el título de la ponencia con la que Cátedra Santander de Empresa Familiar clausuró esta mañana el curso académico 2014/2015.
La ceremonia tuvo lugar en la sala Gómez Láa, en el edificio de las Facultades de Derecho y Económicas y estuvo presidido por el rector de la Universidad de Cantabria, José Carlos Gómez Sal a quien acompañaron la responsable y directora de la Cátedra, profesora Concepción López; el director Territorial en Cantabria de Banco Santander y la presidenta de la Asociación Cántabra de Empresa Familiar, Mar Gomez-Casuso.
El rector Gómez Sal definió a la empresa familiar como una de las actividades fundamentales en la Economía de cualquier país y las acciones de la Cátedra Santander de Empresa Familiar, como “una de las más importantes y tradicionales de la Universidad”. La directora de la Cátedra, profesora Concepción López, manifestó su agradecimiento al rector por su presencia “y su compromiso con la Cátedra y con la Facultad de Económicas y Ciencias Empresariales”.
Por último intervino el director territorial de Banco Santander “entidad que viene apoyando estas iniciativas, un apoyo que no se queda solo en la parte financiera”, apuntó.
Las intervenciones de los integrantes de la mesa presidencial precedieron a la conferencia de clausura del profesor Juan Martín Castejón, de la Universidad de Murcia y uno de los más destacados especialistas en temas de empresa familiar y conflictos
Más información: catedra.empresafamiliar@unican.es
