El profesor universitario Christian Felber imparte en la UC una conferencia sobre la ‘Economía del Bien Común’
Según su modelo alternativo de desarrollo económico, la economía ha de estar al servicio de las personas, del bien común y del interés general
La Sala Guillermo Gómez Laá de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria (UC) ha acogido esta tarde la conferencia del profesor universitario Christian Felber, "padre" de la denominada Economía del Bien Común y creador del Banco por el Bien Común.
Bajo el título 'La Economía del Bien Común: un Modelo Económico con Futuro', Felber ha explicado su modelo alternativo de desarrollo económico en un acto organizado por el Colegio de Economistas de Cantabria, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UC, CEMIDE y la ONGD Economistas sin Fronteras, con la colaboración de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria.
Felber ha articulado un modelo económico alternativo al que actualmente impera en los países más desarrollados, en el que la economía ha de estar al servicio de las personas, del bien común y del interés general y no al revés.
Frente al modelo de desarrollo convencional, en el que por encima de todo prima la rentabilidad económica pura y dura, Felber propone otro que prioriza al hombre, basándose en los principios y valores universales de los derechos humanos: dignidad humana, solidaridad, sostenibilidad ecológica, justicia social y democracia.
El modelo de la Economía del Bien Común plantea la utilización de unos indicadores distintos a los indicadores clásicos que permitan medir no solo los aspectos financieros y monetarios de la economía, sino también aspectos sociales y culturales.
Para medir el bienestar de un país, frente al indicador del Producto Interior Bruto, se propone como indicador el Producto del Bien Común, el cual incluye también aspectos como la cohesión social, la solidaridad, la participación, la calidad de la democracia, la política medioambiental, el justo reparto de los beneficios, la igualdad de género o la igualdad salarial, entre otros.
