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Motivación laboral como eje de la gestión de recursos humanos en una empresa: estudio empírico sobre la valoración de los motores de la motivación por los empleados y alumnos universitarios

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Otros capitulos del mismo libro con autores/as de la Universidad de Cantabria

 Libro: Nuevas tendencias en gestión e innovación empresarial: adaptación a los nuevos escenarios globales y domésticos

 Editorial: Dykinson

 Año de publicación: 2023

 Nº de páginas: 25

 Páginas: 125 a 149

 Tipo de publicación: Capítulo de libro

 ISBN: 978-84-1122-924-1

Autoría

INNA ALEXEEVA ALEXEEV

CRISTINA MAZAS PEREZ-OLEAGA

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