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DAVID LANTARON BARQUIN

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    8

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    3

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cantabria, Decano de su Facultad de Derecho entre los años 2014 y 2018 e Investigador Responsable del Grupo de Investigación “Derecho del Trabajo y Protección Social” de esta institución académica, he participado en sucesivos PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN (europeos, estatales y regionales) ininterrumpidamente desde finales de los años 90 con Universidades de prestigio.

Autor de aproximadamente 190 PUBLICACIONES en revistas ESPECIALIZADAS sobre los más diversos ámbitos de la disciplina. En particular, destacar diversas monografías sobre distintas materias incluyendo las siguientes: tiempo de trabajo en la negociación colectiva; trabajo decente; legitimación negocial: asistencia sanitaria; prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas; ordenación de la solución extrajudicial de conflictos; y en materia de laudos arbitrales en las elecciones sindicales.

Denotan estas publicaciones, además, el conocimiento del actual contexto jurídico vinculado a la pandemia ( “Unión Europea, pandemia y relaciones de trabajo” en Noticias CIELO, núm. especial 3, abril 2021, Las consecuencias sociales del COVID-19: una mirada jurídica comparada después de un año, ADAPT University Press, Bergamo, Italia, ISSN 2532-1226, 8 páginas. «De cómo escapar del “día de la Marmota” aprendiendo del cuento del lobo: una visión universal del derecho del trabajo y sus respuestas a la crisis del COVID-19», T R I P A L I U M Justicia Social y Trabajo Decente e-revista, VOL. III, NUM. 1 – 2021, pp. 3-39. www.tripaliumsite.wordpress.com @tripaliumsite, entre otras).

Sólida y dilatada experiencia internacional acrisolada en un total de 15 países, bajo distintas actuaciones, tanto en Universidades e instituciones académicas europeas [destacando, entre otras, la State University of Saint Petersburg, Universitá Sapienza, Law Faculty of the Úniversity of Oxford, Pantheon-Sorbonne y European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND, agencia de la UE)], como americanas (Harvard Law School o University of Georgetown). Numerosas han sido igualmente mis intervenciones en Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Uruguay y Perú).

Miembro de Consejos Editorial (revistas en Chile, Brasil y Uruguay), de Redacción, de Evaluadores Externos o Colaborador Permanente de diversas revistas especializadas, aglutina un sinfín de nombramientos técnicos no académicos, un profundo conocimiento práctico: gerente en funciones de instituciones laborales en el ámbito de la solución extrajudicial de conflictos (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria, ORECLA); una pluralidad de nombramientos, cuatro, como árbitro de carácter permanente (ORECLA y elecciones sindicales, tanto de personal de naturaleza administrativa como laboral); y, destacadamente, en seis cursos judiciales, magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabri

 david.lantaron@unican.es

 Edificio de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales. Avda. de los Castros, 56. 39005 Santander

Catedrático de Universidad

Doctor en Derecho

 DERECHO DEL TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL

 DEPARTAMENTO DE DERECHO PRIVADO

Áreas de especialidad: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA S.S.

ORCID: 0000-0002-7851-4066

Scopus Author: 57204101767

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Coronavirus e relazioni di lavoro : uno scenario globale

Artículo de Revista

Guida al lavoro. Il Sole 24 ore, nº 19, 1 maio 2020, p. 29-33

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, LAVINIA SERRANI, SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ

 01/05/2020

Panorámica mundial de la lucha contra los efectos del COVID-19 en las relaciones de trabajo: fotografía de una dinámica cambiante

Artículo de Revista

Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, Nº. Extra 0, 2020 Coordinado por David Lantarón Barquón (Ejemplar dedicado a: COVID-19 y relaciones de trabajo: escenario mundial de una pandemia)

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, LAVINIA SERRANI, SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ

 2020

Negociación colectiva y prolongación de jornada : jornada extraordinaria y horas complementarias en el trabajo a tiempo parcial

Capítulo de libro

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: ROSA M. MORATO GARCÍA, JOAQUÍN PÉREZ REY, ADRIÁN TODOLÍ SIGNES, JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO, DAVID LANTARON BARQUIN

 2020

Conclusiones generales

Capítulo de libro

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: CARLOS ALFONSO MELLADO, MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS GONZÁLEZ, GEMMA FABREGAT MONFORT, DAVID LANTARON BARQUIN, AMPARO MERINO SEGOVIA, JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, ANA BELÉN MÚÑOZ RUIZ, WILFREDO SANGUINETTI RAYMOND

 2020

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, DAVID LANTARON BARQUIN

 2020

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Memento Práctico Francis Lefebvre. Procedimiento Laboral 2021-2022

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN

 2020

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

Libro completo

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: CARLOS ALFONSO MELLADO, MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS GONZÁLEZ, GEMMA FABREGAT MONFORT, RAFAEL GÓMEZ GORDILLO, DAVID LANTARON BARQUIN, AMPARO MERINO SEGOVIA, JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ, WILFREDO SANGUINETTI RAYMOND

 2020

De la supervivencia de las categorías y la evolución de las realidades reflexiones en torno al derecho del trabajo

Artículo de Revista

Nueva revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 225, 2019, págs. 117-158

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

Transparencia salarial y otras reflexiones, a propósito de la discriminación por razón de género

Capítulo de libro

Género y no discriminación: analisis transversal e interdisciplinar

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

La tutela internacional del trabajador : categorías y estrategias : el "trabajo decente" como telón de fondo

Libro completo

La tutela internacional del trabajador : categorías y estrategias : el "trabajo decente" como telón de fondo

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, DAVID LANTARON BARQUIN

 2018

La remuneración en los convenios colectivos de las empresas multiservicios

Capítulo de libro

La negociación colectiva en las empresas multiservicios, conclusiones : un balance crítico.

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, JOAQUÍN PÉREZ REY, ROSA M. MORATO GARCÍA, ADRIÁN TODOLI SIGNES, JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO

 2018

El despido objetivo en las administraciones públicas : especialidades en su régimen jurídico

Libro completo

El despido objetivo en las administraciones públicas : especialidades en su régimen jurídico

 Autoría: JACINTO FARTO MARTÍNEZ, DAVID LANTARON BARQUIN

 2018

Estándares laborales internacionales en la era de la globalización

Artículo de Revista

Trabajo y derecho : nueva revista de actualidad y relaciones laborales. n.28, 2017 pp. 35 a 56

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2017

Elementos para una elaboración conceptual de la discapacidad

Artículo de Revista

Noticias CIELO, núm. 3, 2017, pp. 1-6

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2017

Recensión al número 61 (1993)

Artículo de Revista

Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. Número Extraordinario 200. Dedicado a: 200 REDT

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2017

Discapacidad y contratación : una reflexión unitaria

Capítulo de libro

Aspectos fiscales de la dependencia y la discapacidad

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2017

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