Área de Empleabilidad   

Vicerrector 

D. Alberto Diez Ibarbia

 area.empleabilidad@unican.es

 +34 942 201115 

 Trayectoria profesional 

 
 

El Área de Empleabilidad forma parte del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad de Cantabria y constituye un eje estratégico de la política universitaria orientada a reforzar la conexión entre la formación académica, el desarrollo profesional y el mercado de trabajo. Su actuación se articula con el objetivo de mejorar la empleabilidad del estudiantado y de las personas egresadas, facilitar su transición al ámbito profesional y fortalecer la relación de la Universidad con el tejido productivo, institucional y social de su entorno. El Área de Empleabilidad desarrolla sus funciones con el apoyo técnico y operativo del Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE), servicio especializado con una amplia trayectoria y experiencia en orientación profesional, prácticas académicas, intermediación laboral y fomento del emprendimiento. 

  

Misión

La misión del Área de Empleabilidad es impulsar la inserción laboral, el desarrollo profesional y la capacidad de adaptación del talento universitario, promoviendo una formación integral orientada al empleo y las necesidades reales del mercado de trabajo, en coherencia con los valores de servicio público, igualdad de oportunidades y compromiso social de la Universidad de Cantabria.

  

Objetivos

El Área de Empleabilidad persigue los siguientes objetivos estratégicos:

  1. Mejorar la empleabilidad del estudiantado y de las personas egresadas, favoreciendo su acceso al empleo y su adecuada inserción en un mercado laboral cambiante.
  2. Facilitar la transición del ámbito académico al profesional, mediante programas de prácticas académicas externas y acciones de orientación y acompañamiento.
  3. Desarrollar competencias profesionales, transversales y digitales, complementarias a la formación académica, que incrementen la empleabilidad y la capacidad de adaptación.
  4. Impulsar la intermediación laboral universidad‑empresa, promoviendo el contacto directo entre el talento universitario y el tejido productivo.
  5. Fortalecer la colaboración institucional con empresas, administraciones y entidades sociales, generando oportunidades de empleo, prácticas e innovación.
  6. Garantizar la igualdad de oportunidades y la atención a colectivos con mayores dificultades de inserción, asegurando servicios accesibles, inclusivos y personalizados.
  7. Contribuir a la estrategia institucional de la Universidad de Cantabria, alineando la empleabilidad con la calidad académica, la formación permanente y el desarrollo territorial. 

   

El COIE como servicio de apoyo al Área de Empleabilidad

El Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) es el servicio universitario que articula operativamente las políticas de empleabilidad, actuando como instrumento técnico especializado para el desarrollo de las funciones del Área. Con casi tres décadas de trayectoria, el COIE se ha consolidado como servicio de referencia en orientación profesional, prácticas académicas, intermediación laboral, formación en competencias profesionales y emprendimiento, prestando atención directa a estudiantes, egresados y empresas, y contribuyendo de forma decisiva a la conexión entre la Universidad de Cantabria y su entorno socioeconómico.