Profesora Contratado Doctor de la UC en el área de organización de empresas, con docencia en materias del área de dirección de recursos humanos (dirección de recursos humanos, habilidades directivas, nuevos modelos de dirección); y Creación de empresas y empresa familiar. Miembro del grupo de investigación Gestión Económica para el Desarrollo Sostenible del sector primario, en el cual ha colaborado en proyectos de investigación nacionales e internacionales, siendo algunos de estos proyectos europeos H2020 de carácter competitivo. Sus principales líneas de investigación se centran en aspectos relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa y Laboral, las prácticas laborales, la reputación empresarial, y la divulgación de información social. Sus investigaciones han formado parte de diversas publicaciones en formato artículo, capítulo de libro o ponencias en congresos nacionales e internacionales.
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She is associate professor in the University of Cantabria (UC) in the department of business administration, teaching in the area of human resources management (human resources management – HRM-, management skills, new management models); and setting up business. She is member of the research group Economic Management for Sustainable Development of the primary sector, in which she has collaborated in national and international research projects, some of these are competitive European (H2020) projects. Her main lines of research are focused on aspects related to Corporate and Labour Social Responsibility, labour practices, corporate reputation, and the dissemination of social information. Her research has been part of several papers, book chapter or proceedings at national and international conferences.
