“Quiero que los Cursos de Verano de la UC formen parte del ADN de todos los cántabros”
Rebeca Saavedra Arias, vicerrectora de Cultura y Transferencia a la Sociedad de la UC, cree que el análisis, el diálogo y la escucha son esenciales para mejorar las cosas
Rebeca Saavedra Arias, vicerrectora de Cultura y Transferencia a la Sociedad de la Universidad de Cantabria (UC), es la responsable última de los Cursos de Verano de la universidad pública. En su primer año al frente de esta propuesta estival, que en 2025 ha contado con actividad en 16 sedes repartidas por toda la región, hablamos con ella sobre sus ideas, su evolución y la impronta que quiere imprimir a próximas temporadas.
“De cara al futuro, el reto es ofrecer una programación que destaque por su nivel de excelencia e intentar involucrar y fidelizar cada vez a más ciudadanos en su desarrollo. Quiero que los Cursos de Verano de la UC formen parte del ADN de todos los cántabros y, por qué no, también de aquellos que tienen en nuestra comunidad su lugar de veraneo habitual. Que el tándem verano y programación estival de la UC sea indisociable", defiende Saavedra.
Por eso, la vicerrectora aboga por analizar la presente edición de Cursos de Verano y dialogar y escuchar con calma tanto lo que tienen que decir las entidades que han colaborado en ella (ayuntamientos, empresas, instituciones, etc.) como al alumnado que ha participado en sus seminarios y propuestas.
“Es importante valorar aquello que ha salido bien, qué cursos y actividades han funcionado, cuáles no o lo han hecho a medias; cuál ha sido la valoración del alumnado en las encuestas; y qué se puede mejorar en nuestra colaboración con los ayuntamientos y las entidades e instituciones colaboradoras, cómo tener una relación más fluida con ellos", explica Saavedra.
En este sentido, la responsable universitaria ya está pensando en cómo hacer su trabajo de forma más eficiente y efectiva para llegar mejor a la ciudadanía, algo “esencial" para ella.
“Nuestro objetivo es mejorar las cosas, pero también soñar. Soñar en lo que podemos crear juntos y trabajar para que vengan los y las mejores ponentes, los artistas más cualificados, proyectar formatos nuevos, más atractivos, innovadores. Análisis, ideas, ilusión y trabajo. Quizás esas sean las claves para lograrlo", asegura.
MÁS CALIDAD Y MÁS ALUMNOS
Para Saavedra, “mejorar las cosas" implica, sobre todo, dos cosas: aumentar la calidad de la oferta y llegar a más personas con ella. “La primera es esencial para convertirnos en un referente en toda la comunidad y, por qué no, también fuera de ella. La segunda es fundamental porque todo el trabajo realizado no tiene sentido si llega a una parte muy reducida de la ciudadanía. La actividad se financia en gran medida con dinero público, así que sus efectos deben revertir en el mayor número de ciudadanos posible".
Para la vicerrectora “ha sido un placer ver como algunas actividades se llenaban". Ella recuerda con especial cariño el concierto de la Camerata Coral de la UC en la sede de Reinosa, las conferencias de los periodistas Javier Chicote en Suances y Óscar Mijallo en Laredo, y los talleres de música y creación artística en general, que han sido un rotundo éxito de asistencia.
“Los talleres de Laredo o Castro Urdiales han tenido lista de espera porque las plazas ofertadas se cubrieron muy rápido, lo que también ha pasado con algunos cursos. Aspiramos a que eso pase con toda nuestra programación. Queremos que la gente responda y que se quede con ganas de más", confiesa Saavedra.
ATRAER AL PÚBLICO
La vicerrectora es plenamente consciente de lo complicado que es atraer al público en un contexto en el que los estímulos y las actividades son muchos y muy variados, en el que el calor aprieta cada vez más y en el que el frenético ritmo de vida llevado durante el curso hace que también sea importante descansar. No obstante, ella lo tiene claro: “La playa es una opción maravillosa, como muchas otras que ofrece Cantabria, pero el verano es largo y hay tiempo para todo".
No solo eso. Además, está convencida de que “formarse y participar en actividades culturales puede ser también una forma magnífica de desconectar y vivir nuevas experiencias". De hecho, para comprobar de primera mano cómo se desarrollaba la programación de los Cursos de Verano de la UC, tanto Saavedra como otros miembros del equipo rectoral han asistido a algunas actividades culturales y han participado como alumnos en alguna sesión de los monográficos.
“Yo he asistido a conferencias fantásticas, que me han abierto nuevos mundos; he tomado una clase de pádel surf, que fue una experiencia divertidísima; y he asistido a uno de los talleres de pintura que ofertamos, en la que ha sido una de las tardes más relajantes de este verano. Si yo lo he disfrutado tanto, ¿por qué otras personas no van a hacerlo? Nuestra oferta es amplia y variada. Seguro que cada ciudadano encuentra actividades no ya que le puedan gustar, sino encantar", afirma la vicerrectora.
ESFUERZO CONJUNTO
Detrás de cada programación de los Cursos de Verano de la UC está el esfuerzo de muchas personas. Para Saavedra, sacar los 61 cursos monográficos y las 55 actividades culturales entre talleres, charlas y conciertos que han compuesto esta edición, ha sido el mayor reto que ha enfrentado hasta ahora a la cabeza del Vicerrectorado de Cultura y Transferencia a la Sociedad.
“La clave ha sido el esfuerzo conjunto y coordinado del equipo humano que trabaja en el Área de Cursos de Verano; que, además, se ha renovado en gran medida, con Rosa Martín, la nueva directora al frente, pero también con un buen número de nuevos y nuevas responsables de sede. Sabia nueva que se ha apoyado en el personal de administración y servicios del Área, que lleva años haciendo una excelente labor, y que ha servido de soporte necesario; y también de la experiencia de varios responsables de sede que se mantenían del equipo rectoral anterior", destaca la vicerrectora.
“También ha sido esencial la colaboración con los ayuntamientos, las direcciones generales y otras instituciones y entidades, y, aunque todavía estamos tendiendo puentes y estableciendo dinámicas de trabajo, sin ellos y su apoyo no habría sido posible sacar adelante la programación", reconoce Saavedra.
PIE DE FOTO. Rebeca Saavedra Arias, vicerrectora de Cultura y Transferencia a la Sociedad de la Universidad de Cantabria (UC).