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El papel de la orientación al aprendizaje en la innovación y el desempeño: Un estudio en micro, pequeñas y medianas empresas en San Luis Potosí (México)

Abstract: Este trabajo presenta los resultados de un estudio empírico en el que se evalúa el papel de la orientación al aprendizaje en el enfoque a la innovación y el desempeño de micro, pequeñas y medianas empresas. Además, se analiza si la edad y el tamaño de la organización influyen en la relación entre aprendizaje e innovación. El método utilizado para la recogida de datos fue el de encuesta a una muestra de 253 empresas de los sectores industria, comercio y servicios en México, en la ciudad de San Luis Potosí. Se estimó un modelo de ecuaciones estructurales y los hallazgos indican que la orientación al aprendizaje influye de manera positiva sobre el desempeño empresarial y el enfoque a la innovación de las empresas de la muestra. Se observa también que el tamaño de la empresa tiene un efecto positivo sobre el enfoque a la innovación; sin embargo, no se encuentra efecto significativo de la edad de la organización en la innovación. Estas conclusiones contribuyen a incrementar la evidencia sobre capacidades de las empresas de menor tamaño

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 Fuente: Contaduría y Administración 64 (1) Especial Innovación, 2019, 1-18

Editorial: Universidad Nacional Autónoma de México

 Año de publicación: 2019

Nº de páginas: 18

Tipo de publicación: Artículo de Revista

 DOI: 10.22201/fca.24488410e.2018.1676

ISSN: 0186-1042

Autores/as

PASTOR PÉREZ, MARÍA DEL PILAR

RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ, PAOLA ISABEL