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"Fichar" en la empresa debería significar "trabajar" para la misma. STS-SOC núm. 784/2019, de 19 de noviembre.

Abstract: RESUMEN. Como en otras ocasiones, el orden social, atendiendo a las circunstancias fácticas del supuesto, rechaza considerar como tiempo de trabajo el desplazamiento del trabajador desde que llega a la empresa hasta que ocupa adecuadamente su puesto de trabajo. Sin embargo, el trabajador "ficha" cuando registra su entrada en el centro, careciendo ya de libertad plena en su actuación.

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 Fuente: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 1, 2020. Origen de lo documento: Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado

Editorial: BOE

 Año de publicación: 2020

Nº de páginas: 8

Tipo de publicación: Artículo de Revista

ISSN: 2659-787X

Url de la publicación: https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2020-00000000772