Abstract: El avance de las nuevas tecnologías ha tenido su impacto en la economía y a su vez, como no podía ser de otro modo, esto se ve traducido en un giro en el ámbito de las laborales. Este artículo analiza legislación que regula las relaciones de trabajo de los trabajadores de plataformas digitales centrándose en los repartidores de comida a domicilio o también denominados "riders". De una parte el articulo analiza diferentes decisiones y sentencias judiciales que permiten un avance en la legislación española en este ámbito dando nacimiento a la "Ley rider", y por otra, se realiza una análisis de la propuesta de directiva europea relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales realizando además un estudio comparado entre diferentes legislaciones destacando la comparación con la legislación italiana y analizando el impacto en los diferentes ordenamientos jurídicos de la posible trasposición de esta futura directiva.
