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Abstract: El conflicto colectivo que admite la compensación de créditos salariales en nómina de forma unilateral por parte del empleador no prejuzga la posible reclamación individual del trabajador que considere controvertida la cantidad adeudada.
Autoría: Lourdes López Cumbre
Fuente: Diario La Ley, 2025, 10772
Editorial: La Ley
Fecha de publicación: 01/06/2025
Nº de páginas: 8
Tipo de publicación: Artículo de Revista
ISSN: 1989-6913,1138-9907
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MARIA LOURDES LOPEZ CUMBRE
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