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Rebaja salarial y resolución contractual: un binomio basado en determinar quién resulta perjudicado: STS-SOC núm. 720/2020, de 23 de julio

Otros capitulos del mismo libro con autores/as de la Universidad de Cantabria

Fichar en la empresa debería significar "trabajar" para la misma: STS-SOC núm. 784/2019, de 19 de noviembre - Capítulo de libro
La libertad sindical en el fútbol profesional: STS-SOC núm. 6/2020, de 8 de enero - Capítulo de libro
Medidas cautelares sobre salud laboral por COVID-19: competencia para su adopción: ATS-SOC de 6 de abril de 2020 - Capítulo de libro
Ropa de trabajo y peligro de contagio: Auto núm. 16/2020 del JS núm. 1 de Segovia, de 4 de mayo - Capítulo de libro
Nulidad de la inscripción empresarial/validez de la cotización laboral: STC-SOC núm. 391/2020, de 22 de mayo - Capítulo de libro

Libro: Anuario 2020 de Jurisprudencia Laboral: estudio de 100 casos relevantes

Editorial: Boletín Oficial del Estado, BOE

Año de publicación: 2021

Nº de páginas: 8

Páginas: 947 a 954

Tipo de publicación: Capítulo de libro

ISBN: 978-84-340-2728-2

Url de la publicación: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7881809

Autoría

MARIA LOURDES LOPEZ CUMBRE

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