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Las Prácticas de Gestión de Talento y su Relación con la Gestión de Conocimiento: Estudio Empírico para el Caso de las Empresas de Consultoría en la Ciudad de México, con Especial Énfasis en las de Pequeño y Mediano Tamaño

 Autoría: MARCO ANTONIO FUENTES MARTINEZ

 Universidad de impartición: UNIVERSIDAD LA SALLE, MEXICO

 Fecha de defensa: 30/09/2020

 Dirección: JAVIER MONTOYA DEL CORTE