Plan Estratégico

​​​​​​​​​​​​​​​Misión, visión y valores del Servicio de PAS, Formación y Acción Social​​

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El Servicio de PAS, Formación y Acción Social tiene como Misión facilitar el cumplimiento de la misión de la UC, gestionar la vida administrativa o laboral del PAS y del personal investigador contratado, desde su acceso a la Universidad hasta la finalización de su vinculación laboral, en cumplimiento de la normativa legal vigente, mediante un modelo de gestión que aporte valor a la comunidad universitaria y a la sociedad.

Asimismo, le corresponde gestionar el Plan de Formación orientado a la capacitación y buen desempeño profesional y personal de todos los colectivos del PAS​ de la UC y la gestión de las ayudas con cargo a la Acción Social que la UC tiene reconocidas para su personal.

​Como Visión, el Servicio de PAS, Formación y Acción Social integrado por un equipo de personas proactivas, motivadas e implicadas, pretende ser Unidad de referencia por la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sus funciones, compromiso permanente por la calidad y la mejora continua y a la contribución en la capacitación de las personas que conforman la plantilla de Administración y Servicios de la UC.

Para conseguir la visión nos apoyaremos en los siguientes Valores:

• Eficiencia para la optimización de nuestros procesos que repercuten positivamente en nuestros clientes.
• Compromiso con la calidad en nuestras actuaciones.
• Gestión profesional transversal credibilidad, integridad, empatía hacia nuestros clientes.
• Legalidad en el cumplimiento de la normativa vigente.
• Enfoque flexible que permita adaptarnos al cambio.
• Transparencia en la gestión orientada a resultados.
• Proactividad responsabilidad y efectividad para que las cosas sucedan.
• Responsabilidad social integrando en nuestra gestión y actuación diaria, las preocupaciones económicas, sociales y medioambientales. 

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