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Trabajo a distancia como medida de conciliación de la vida familiar y laboral

Abstract: La desestimación de la solicitud de reconocimiento del derecho a la adaptación íntegra de la jornada de trabajo en modalidad de teletrabajo permite reflexionar sobre las dificultades interpretativas específicas que suscita la prestación de trabajo a distancia como medida de conciliación

Otras publicaciones de la misma revista o congreso con autores/as de la Universidad de Cantabria

 Fuente: Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, 2023, 268/2023, 153-166

Editorial: Aranzadi

 Año de publicación: 2023

Nº de páginas: 15

Tipo de publicación: Artículo de Revista

ISSN: 0212-6095,2444-3476