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DAVID LANTARON BARQUIN

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    90

  • Proyectos

    10

  • Tesis

    4

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cantabria, Decano de su Facultad de Derecho entre los años 2014 y 2018 e Investigador Responsable del Grupo de Investigación “Derecho del Trabajo y Protección Social” de esta institución académica, he participado en sucesivos PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN (europeos, estatales y regionales) ininterrumpidamente desde finales de los años 90 con Universidades de prestigio.

Autor de aproximadamente 190 PUBLICACIONES en revistas ESPECIALIZADAS sobre los más diversos ámbitos de la disciplina. En particular, destacar diversas monografías sobre distintas materias incluyendo las siguientes: tiempo de trabajo en la negociación colectiva; trabajo decente; legitimación negocial: asistencia sanitaria; prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas; ordenación de la solución extrajudicial de conflictos; y en materia de laudos arbitrales en las elecciones sindicales.

Denotan estas publicaciones, además, el conocimiento del actual contexto jurídico vinculado a la pandemia ( “Unión Europea, pandemia y relaciones de trabajo” en Noticias CIELO, núm. especial 3, abril 2021, Las consecuencias sociales del COVID-19: una mirada jurídica comparada después de un año, ADAPT University Press, Bergamo, Italia, ISSN 2532-1226, 8 páginas. «De cómo escapar del “día de la Marmota” aprendiendo del cuento del lobo: una visión universal del derecho del trabajo y sus respuestas a la crisis del COVID-19», T R I P A L I U M Justicia Social y Trabajo Decente e-revista, VOL. III, NUM. 1 – 2021, pp. 3-39. www.tripaliumsite.wordpress.com @tripaliumsite, entre otras).

Sólida y dilatada experiencia internacional acrisolada en un total de 15 países, bajo distintas actuaciones, tanto en Universidades e instituciones académicas europeas [destacando, entre otras, la State University of Saint Petersburg, Universitá Sapienza, Law Faculty of the Úniversity of Oxford, Pantheon-Sorbonne y European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND, agencia de la UE)], como americanas (Harvard Law School o University of Georgetown). Numerosas han sido igualmente mis intervenciones en Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Uruguay y Perú).

Miembro de Consejos Editorial (revistas en Chile, Brasil y Uruguay), de Redacción, de Evaluadores Externos o Colaborador Permanente de diversas revistas especializadas, aglutina un sinfín de nombramientos técnicos no académicos, un profundo conocimiento práctico: gerente en funciones de instituciones laborales en el ámbito de la solución extrajudicial de conflictos (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria, ORECLA); una pluralidad de nombramientos, cuatro, como árbitro de carácter permanente (ORECLA y elecciones sindicales, tanto de personal de naturaleza administrativa como laboral); y, destacadamente, en seis cursos judiciales, magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabri

 david.lantaron@unican.es

 Edificio de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales. Avda. de los Castros, 56. 39005 Santander

Catedrático de Universidad

Doctor en Derecho

 Derecho Del Trabajo Y De La Protección Social

 DEPARTAMENTO DE DERECHO PRIVADO

Áreas de especialidad: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA S.S.

ORCID: 0000-0002-7851-4066

Scopus Author: 57204101767

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Encrucijadas y direcciones del derecho a la desconexión digital del trabajador: especial atención al ámbito preventivo.

Artículo de Revista

Nueva revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 250, 2022, págs. 87-134

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2022

Caporalato e migrações irregulares: lições de um fenômeno universal de origem italiana

Comunicación a Congreso

Trabalho escravo contemporâneo e resistência em tempos de pandemia : XIII Reunião Científica do GPTEC, agosto 2020

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2022

Unión Europea, pandemia y relaciones de trabajo

Artículo de Revista

Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, Nº. 3, 2021

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

La tutela de los derechos humanos en las cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de legislaciones estatales anglosajonas y continentales

Artículo de Revista

Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, Nº. Extra 14, 2021

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

Contrato fijo de obra: fijación y revelado de una especial figura contractual en la era digital

Artículo de Revista

Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, ISSN-e 2660-7360, Vol. 2, Nº. 2, 2021, págs. 43-57

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

La recherche d'un niveau de protection minimum applicable aux conditions de travail

Comunicación a Congreso

L' impact des normes de l' OIT sur la scène internationale : Colloque international organisé pour le centenaire de l'OIT, Paris, 2019

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

Prólogo

Capítulo de libro

Empresa concursada: regulación de empleo y sucesión en la venta de unidades productivas

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

Hay un fuego

Capítulo de libro

Una mirada laboralista a la música pop (1950-2020)

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2021

Coronavirus e relazioni di lavoro : uno scenario globale

Artículo de Revista

Guida al lavoro. Il Sole 24 ore, nº 19, 1 maio 2020, p. 29-33

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, LAVINIA SERRANI, SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ

 01/05/2020

Panorámica mundial de la lucha contra los efectos del COVID-19 en las relaciones de trabajo: fotografía de una dinámica cambiante

Artículo de Revista

Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, Nº. Extra 0, 2020 Coordinado por David Lantarón Barquón (Ejemplar dedicado a: COVID-19 y relaciones de trabajo: escenario mundial de una pandemia)

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, LAVINIA SERRANI, SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ

 2020

Negociación colectiva y prolongación de jornada : jornada extraordinaria y horas complementarias en el trabajo a tiempo parcial

Capítulo de libro

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: ROSA M. MORATO GARCÍA, JOAQUÍN PÉREZ REY, ADRIÁN TODOLÍ SIGNES, JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO, DAVID LANTARON BARQUIN

 2020

Conclusiones generales

Capítulo de libro

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: CARLOS ALFONSO MELLADO, MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS GONZÁLEZ, GEMMA FABREGAT MONFORT, DAVID LANTARON BARQUIN, AMPARO MERINO SEGOVIA, JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, ANA BELÉN MÚÑOZ RUIZ, WILFREDO SANGUINETTI RAYMOND

 2020

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, DAVID LANTARON BARQUIN

 2020

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Memento Práctico Francis Lefebvre. Procedimiento Laboral 2021-2022

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN, IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN

 2020

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

Libro completo

La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

 Autoría: CARLOS ALFONSO MELLADO, MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS GONZÁLEZ, GEMMA FABREGAT MONFORT, RAFAEL GÓMEZ GORDILLO, DAVID LANTARON BARQUIN, AMPARO MERINO SEGOVIA, JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, ANA BELÉN MUÑOZ RUIZ, WILFREDO SANGUINETTI RAYMOND

 2020

¿Hacia un sistema "cosmopolita" de fuentes del Derecho Laboral? : la empresa multinacional como detonante del cambio

Artículo de Revista

Trabajo y Derecho, núm. Monográfico núm. 10, 2019

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

De la supervivencia de las categorías y la evolución de las realidades reflexiones en torno al derecho del trabajo

Artículo de Revista

Nueva revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 225, 2019, págs. 117-158

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

Solución extrajudicial de conflictos laborales

Capítulo de libro

Manual de derecho del trabajo

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

Transparencia salarial y otras reflexiones, a propósito de la discriminación por razón de género

Capítulo de libro

Género y no discriminación: analisis transversal e interdisciplinar: VI Congreso Iberoamericano y Europeo sobre Igualdad de género y no discriminación. Análisis transversal e interdisciplinar?. Universidad de Granada, noviembre de 2018

 Autoría: DAVID LANTARON BARQUIN

 2019

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