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12 MAYO 2022
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

El Consejo Social de la Universidad de Cantabria entrega sus premios de investigación e innovación educativa de 2020 y 2021

El presidente del Consejo Social y el rector de la UC han coincidido en ensalzar el papel del docente universitario

 

El Consejo Social de la Universidad de Cantabria (UC) ha entregado esta mañana sus premios de investigación y de innovación docente correspondientes a las convocatorias de 2020 y 2021 en la sala Guillermo Gómez Laá de las Facultades de Derecho y de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria, en un acto que ha estado presidido por el rector de la UC, Ángel Pazos, y el presidente del Consejo Social de la UC, José Luis Zárate.

Al mismo han asistido Antonio Domínguez Ramos, director general de Universidad, Investigación y Transferencia del Gobierno de Cantabria; Noemí Méndez Fernández, concejala de Juventud, Educación y Salud del Ayuntamiento de Santander y vocal del Consejo Social de la Universidad de Cantabria y Marta García Lastra, vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la UC, además de otros miembros del consejo de dirección de la institución.

El rector de la UC, Ángel Pazos, ha destacado que con este evento "no se puede hacer una mejor foto de lo que se hace y de lo que se debe hacer en la Universidad de Cantabria, desde las Humanidades hasta las Ciencias de Salud, desde las Tecnologías y Ciencias Naturales hasta las Sociales, por lo que tenemos que estar legítimamente satisfechos".

"Agradezco mucho todo el esfuerzo por mantener la llama de la formación, de seguir pensando cómo podemos transmitir mejor los conocimientos a nuestros chicos y chicas, porque no podemos pensar en una universidad donde la docencia sea una actividad de segunda o de las que las personas más brillantes huyen porque quieren dedicarse más exclusivamente a la investigación", ha recordado e insistido el rector en que "la UC está obligada a hacer una buena docencia, una buena investigación, y, en la medida que se pueda, buena transferencia".

Por su parte, el presidente del Consejo Social, José Luis Zárate, ha querido convertir el acto en un homenaje a todas las personas que se dedican a la investigación: "Venimos a reconocer, recordar y valorar el trabajo de investigación y de docencia de las personas que se dedican a ello en la universidad". En este sentido, ha indicado que el protagonismo en el acto es "para toda la comunidad de profesorado de esta institución que trabajan en la investigación y la docencia y que hoy están representados por unos pocos que reciben su premio, pero que, en realidad, es un reconocimiento a toda esta labor universitaria."

Debido al aplazamiento del acto de entrega de los premios correspondientes a 2020, en esta ocasión, se han entregado un total de 14 premios, entre los de Investigación Juan María Parés, tanto a los de carrera investigadora, dotado con 7.000 euros; como los concedidos a tesis doctorales en cada una de las ramas de conocimiento, con una dotación de 1.400 euros cada uno; como el premio que se concede a la Innovación Docente, con una dotación de 7.000 euros también.

Edición 2021

La catedrática de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad de Cantabria (UC), Almudena Suárez, ha recogido, de esta forma, el Premio Juan María Parés del Consejo Social a la actividad investigadora de la edición de 2021. El galardón ha reconocido la investigación realizada por la científica en "Análisis y diseño innovador de circuitos no lineales de microondas".


Foto: Almudena Suárez tras recoger su diploma como Premio de Investigación Juan María Parés.

Por su parte, y en el apartado de premios a tesis doctorales, han recibido reconocimiento Cristina San Miguel, Judit Liaño, Jeanne Marie Geiling, Ujué Etayo y Estela Ruiz. Su galardón está con 1.400 euros.

Se trata de la primera ocasión en que todos los premios de investigación de una misma edición se conceden en todas sus categorías a mujeres.

Por su parte, Eduardo Miñambres García, profesor del Departamento de Ciencias Médicas y Quirúrgicas de la Universidad de Cantabria (UC) y médico intensivista y coordinador autonómico de trasplantes en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV) lidera el proyecto "Uso de la simulación clínica y las TICs como herramienta docente en la donación y trasplante de órganos", que acaba recibir el Premio de Innovación Docente del Consejo Social de la UC en su convocatoria 2021.


Foto: Eduardo Miñambres, Premio de Innovación Docente del Consejo Social 2021.

Edición 2020

Con respecto a los premios concedidos el año previo, el profesor de Ingeniería Hidráulica y director del Grupo de Ingeniería Geomática y Oceanográfica de la Universidad de Cantabria (UC), Fernando Javier Méndez Incera, ha recogido el de investigación en la modalidad de 'Actividad Investigadora'.


Foto: Fernando Méndez con su diploma del Premio de Investigación Juan María Parés del Consejo Social de 2020.


Por su parte, los jóvenes investigadores Manuel Luna García, Álvaro del Real Bolt, Marina Torres Trimállez, Yael Gutiérrez Vela y Alexandra Toimil Silva obtuvieron los premios a las tesis doctorales realizadas en la UC.


Foto: La doctora Alexandra Toimil Silva recibe el premio por su tesis doctoral de manos del presidente del Consejo Social, José Luis Zárate.


Finalmente, la profesora Cecilia Ribalaygua Batalla, del Grupo de Investigación Espacios y Territorio: Análisis y ordenación (ETAO) del Departamento de Geografía Urbanismo y Ordenación del Territorio, ha recogido, por su parte, el Premio del Consejo Social de la UC a la Innovación Docente 2020 por el proyecto 'Nuevos métodos de aprendizaje basado en proyectos adecuados a la docencia on-line: experiencia en la materia de Ordenación del Territorio'. 




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