Competencias del Área de Igualdad y Responsabilidad Social
Las principales líneas de trabajo del Área de Igualdad y Responsabilidad Social incluyen:
Dirección y gestión de la Unidad de Igualdad.
Coordinación y gestión presupuestaria de las políticas de conciliación, en colaboración con la Escuela Infantil y el Servicio de Deportes.
Coordinación del proceso de implantación y desarrollo de la Responsabilidad Social en la institución.
Gestión y coordinación de la Comisión Transversal de Igualdad y de los Comités Técnico y Asesor de Responsabilidad Social Universitaria.
Dirección y gestión de la Cátedra de Igualdad y Estudios de Género.
