La UC ante el acoso

La UC ante el Acoso

Captura II.PNGEn todo tipo de relaciones humanas y contextos laborales y educativos pueden producirse situaciones de coacción, agresión, humillación o marginación reiteradas que comportan un gran sufrimiento a quienes las padecen y dificultan su pleno desarrollo personal. 

La UC mantiene un firme compromiso por combatir toda forma de acoso que se ejerza hacia un/a miembro de la comunidad universitaria, ya sea sexual, fïsico, psicológico o moral. Existen múltiples circunstancias personales o laborales que pueden motivar el acoso. Entre las más comunes se encuentran las que tienen que ver con el sexo o la orientación sexual de una persona, su origen, características físicas o creencias, desempeño de las tareas propias de su trabajo, etc.

Si estás viviendo en primera persona una situación de acoso o sospechas que alguien de tu entorno está siendo acosado o acosada, no dudes en pedir ayuda. La UC ha establecido un procedimiento que asegura una respuesta rápida y garante de la privacidad y de los derechos de las personas. Nuestro protocolo protege también al alumnado en prácticas en empresas e instituciones.

EN LA UC NUNCA EN SOLEDAD

Contacta con la Defensoría Universitaria: 

Oficina de la Defensoría Universitaria
Edificio de la Facultad de Derecho, planta 2
Av. de los Castros, s/n
39005 Santander
Telf. 942 20 20 22
Correo-e: defensor@unican.es

Página web de la Defensoría Universitaria

O directamente con nosotras:

Área de Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social
Edificio de la Facultad de Derecho, planta 0
Av. de los Castros, s/n
39005 Santander
Telf. 942 20 15 51
Correo-e: area.igualdad@unican.es


Conoce los detalles del procedimiento


Datos de conflictos interpersonales en relación con el Protocolo de actuación frente al acoso


Consultas  realizadas: 13
Activación del Protocolo: 1
Quejas: 2

CURSO ACADÉMICO​
SITUACIÓNMOTIVACIÓN
SOLICITUD
2015/2016
Denuncia de situación de acoso entre estudiantes en un centro universitario​
Conflicto en el contexto académico
Consulta​
2016/2017
Ámbito de aplicación del Protocolo
Conflicto en el contexto laboral ​
Consulta​
2016/2017
​Petición de información sobre el Protocolo 
Conflicto en el contexto académico
Consulta
2017/2018
Problemas de convivencia​ entre el personal de un departamento
Conflicto en el contexto laboralConsulta
2017/2018
Problemas de convivencia​ entre el personal de un departamento
Conflicto en el contexto laboralConsulta
2017/2018
​Reasignación de competencias
Conflicto en el contexto laboral
Consulta
2017/2018
Ámbito de aplicación del Protocolo​
Conflicto en el contexto académicoConsulta
2017/2018
Problemas de convivencia en un puesto de trabajo​Conflicto en el contexto laboralConsulta
2017/2018Ámbito de aplicación del ProtocoloConflicto en el contexto laboralConsulta
2017/2018
Discrepancias con el superior jerárquico por las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo​Conflicto en el contexto laboralConsulta
2017/2018
​Ámbito de aplicación del Protocolo
Conflicto en el contexto académicoConsulta
2017/2018
​Ámbito de aplicación del Protocolo
Conflicto en el contexto académico​Activación​

2018/2019​
​Denuncia de situación de acoso entre estudiantes en un centro universitario
Conflicto en el contexto académico​
Consulta
2018/2019​
​Ámbito de aplicación del Protocolo
​Conflicto en el contexto académico
Consulta​
​2018/2019
​Problemas de convivencia entre el personal de un departamento
​Conflicto en el contexto laboral
Queja​
​2018/2019
​Problemas de convivencia entre el personal de un departamento
​Conflicto en el contexto laboral
​Queja
TOTAL​
​16
7 académico / 9 laboral 
1 activación / ​13 consultas / 2 quejas
Fuente: Defensoría Universitaria


Actividades


Jornadas El Acoso en la Universidad ¿te concierne?

Los días 29 y 30 de octubre de 2018 han tenido lugar estas jornadas dirigidas a mejorar los procesos de prevención, identificación y atención de las situaciones de acoso. Este encuentro ha sido planteado como un espacio de reflexión común dirigido al conjunto de la comunidad universitaria y en el que se ha contado con la participación de varios centros y todos los colectivos. El programa completo se puede consultar aquí.

Jornada Género y Acoso en el Ámbito Educativo

El 21 de noviembre de 2016, con motivo de la aprobación del Protocolo de actuación frente al acoso en el ámbito de la Universidad de Cantabria y la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se celebró la jornada Género y Acoso en el Ámbito Educativo. Se puede acceder a los vídeos completos de las intervenciones.