ATGENDER, European Association for Gender Research, Education and Documentation

atgender-logo.pngDesde 2019 la Universidad de Cantabria es miembro de la red ATGENDER. 

Esta es una Asociación Europea para la Investigación, Educación y Documentación sobre Género para la comunidad académica, profesionales, activistas e instituciones en el campo de los estudios de las Mujeres, Género, Transgénero, Sexualidad y Queer, investigaciones feministas, derechos de las mujeres, sexuales y de la comunidad LGBTQI, igualdad y diversidad. 

Los objetivos de esta red son: 

  • Proporcionar a la comunidad académica una asociación profesional en Europa.
  • Avanzar y difundir el conocimiento y la experiencia en estos campos de estudio.
  • Desarrollar y avanzar en la cooperación internacional.
  • Apoyar a las instituciones.
  • Apoyar el desarrollo de la educación y programas de entrenamiento.
  • Dar más visibilidad a las investigaciones feministas dentro de las agencias de financiación nacionales, regionales y europeas. 
  • Fomentar el intercambio y la cooperación entre la comunidad académica y feminista y de organizaciones de mujeres y LGTBIs, centros de documentación y bibliotecas, ONGs y embajadores de los derechos de las mujeres, sexuales y LGBTQI, igualdad y diversidad.
  • Apoyar al aumnado y personas investigadoras interesadas por estos estudios.
  • Reconocer las desigualdades pasadas y presentes y solidarizarse en las luchas contra las opresiones interseccionales.


Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU).

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El Área de Igualdad y Responsabilidad Social de la Universidad de Cantabria se adhiere en 2010 a la 
Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU).

Esta Red reúne a todas las unidades, oficinas, observatorios, comisiones, secretariados de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de las universidades españolas. 


Sus objetivos son:

  • Compartir experiencias, actividades, soluciones y recursos.
  • Informarse, asesorarse y darse apoyo mutuo. 
  • Generar políticas y acciones comunes para superar los obstáculos que dificultan o impiden la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. 
  • Visibilizar la defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las universidades. 
  • Establecer vínculos con entidades públicas y privadas, locales, autonómicas, estatales e internacionales comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la no discriminación por razón de sexo.

Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2021

Manifiesto RUIGEU 25 de noviembre de 2020

Manifiesto RUIGEU 25 de noviembre de 2019

Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2019

Manifiesto RUIGEU 25 de noviembre de 2018

    Manifiesto X Encuentro Unidades de Igualdad españolas 2017

    Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2017 

    Manifiesto RUIGEU 25 de noviembre de 2015

    Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2014

    Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2013

    Manifiesto RUIGEU 8 de marzo de 2012 


    Plataforma Universitaria de Estudios Feministas y de Género (EUFEM)

    EUFEM.jpg

    La Cátedra de Igualdad y Estudios de Género de la UC forma parte de la Plataforma de Estudios Feministas y de Género (EUFEM) desde 2021.

    Esta plataforma cuenta con la participación de más de 50 entidades universitarias, agencias de investigación y asociaciones.

    Se plantea como objetivos fundamentales de su trabajo exigir el cumplimiento de la ley en materia de igualdad de género, trabajar para la creación de un área de conocimiento específica, así como no retroceder en los avances conseguidos hasta la fecha. En este contexto, sus líneas de actuación se concretan en:

    • Impulsar el reconocimiento de los Estudios Feministas y de Género como área científico-técnica.
    • La recuperación, en futuros ejercicios presupuestarios, de las líneas de financiación a proyectos de investigación y publicaciones,favoreciendo la difusión del conocimiento científico de estos estudios a través de un portal institucional.
    • La promoción de la composición paritaria de todas las comisiones de evaluación académica, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) y sus diferentes comisiones, y la Agencia Estatal de Investigación (AEI), incorporando personas expertas en estudios feministas y de género, en lo relativo a las acreditaciones profesionales, de proyectos de investigación y en las acreditaciones de estudios.
    • Reconocimiento de EUFEM como interlocutora en lo que refiere a los estudios de género en la universidad.
    • El impulso de la formación en igualdad y de los estudios de género en la enseñanza superior, tanto en los Grados como, especialmente, en los postgrados, muy significativamente los destinados a la formación docente.